大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州城市公交司机招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍杭州城市公交司机招聘的解答，让我们一起看看吧。
杭州公交车司机一个月月薪有多少？
杭州公交司机的月薪 起伏很大的
少的2000 一般3000 多的就不说了。。
根据线路 圈数 等等。。而且还分1-5公司 电车公司 大巴公司等等
每个公司的待遇 也不一样
每个月 还要扣很多费。。杂七杂八的 加起来少说也有5-6百
而且入职程序 也比较麻烦 体检2-3次 然后考试 然后下厂 然后集跟 然后分公司 然后单跟 最后单放 基本从你报名 到你正式上班 需要1年半的时间 如果中间考试不及格 补考的话 更久。。
杭州公交司机五项规范？
杭州公交即将出台《公交营运司机五条规范》，对公交司机的安全行车提出更严格要求。
这5条规范是：酒后不得驾驶车辆；驾驶车辆时不得拨打手机；行经人行横道时减速礼让；进站停靠时不超车(通道车距站牌30米、单车距站牌20米，在这一距离内不能超车)；出站时不超同类车。
5条规范具有“一票否决权”，如果公交司机违反了5条规范中的任意一条，那么这名司机的安全专项规定考核就将被列为“否定”。5条规范出台的第一个月为宣传期，从第二个月起实施考核。
据透露，今年以来发生重大事故、负有主要责任已经结案的7名公交司机，全部解除了劳动合同。
杭州公交公司是什么性质的单位？
企业单位
公交公司是以赢利为目的的，所以是企业单位。企业单位，一般是指生产性单位，国企就是属国家所有的企业单位。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自***。
杭州公交待遇？
杭州公交车司机待遇一般较好，月薪在5000-10000元之间。具体待遇根据驾驶经验、工作年限、岗位职责等因素而有所不同。
杭州公交车司机主要负责驾驶公交车，保障乘客安全出行。工作内容包括：
按时上班、下班，并做好车辆检查工作；
在公共交通方面，为什么杭州的公交车司机和私家车都会礼让行人，不管红灯还是绿灯？
自己也不時在杭州開車，現在人行道前禮讓行人，己成一習慣，一般見有行人，老遠減速，但比較討厭闖紅燈的行人，對這種人可能會鳴的將其吓阻回去。這一習慣也帶到另一常去的城市，但卻常見只有自己一車停下了，瞬间觉得差距太大
杭州是个开放城市，新老爱心故事长期熏陶着生活在杭州的新老杭州人，所以杭州一直是个温暖人心的美丽城市。斑马线前礼让行人只是许多爱心行动之一。您只要来过杭州一定有体会，当然，杭州也不是完美无瑕，但是，杭州一直在不懈努力。
可以这么说，棍棒底下出孝子。杭州的司机礼让行人。都是严格的法规来约束出来的，每条斑马线上面。都有摄像头，不礼让行人。都会拍照的，违章罚款100元。扣3分。现在浙江省内很多城市都参照杭州的做法了。很多斑马线前都有礼让行人四个字，上面都有摄像头的。久而久之，就形成了一种自觉的纪律了。
以前我的城市刚开始实行的时候。我也很不习惯的。慢慢的，也就习惯了，看到斑马线会提前角减速。
每每流连于杭州的旅人，行至斑马线时都会注意到这样一个小细节：杭州司机会主动礼貌地停下车来进行避让，耐心等待着行人走过斑马线。而行人则会报以微笑示意、甚至感恩鞠躬，让整座城市都带给市民及游人如沐春风般的暖意。文明出行已经成为了杭州街头日常的一部分。杭州的红绿灯矗立于大地上，它“平视”着提醒你过马路时，何时通过，何时驻足。这个细节，反映了这座城市对每个个体的尊重与关爱。礼让行人在欧美的一些国家并非新鲜事儿，然而放在人口众多的中国城市而言，着实难得。礼让行人现今社会里已经成为了杭州一张具有代表性的金名片。
据新闻报道称，“礼让斑马线”，源自市公交集团一项调研。调研中发现：公交车发生的交通事故中，斑马线前的事故率最高，且多为恶***通事故。于是，杭州便制定了《公交营运司机五条规范》，明确规定“行经人行横道时减速礼让”。初始，许多司机第一反应是：不习惯！但杭州动了真格：派管理人员到处蹲点巡查，不遵守的司机会扣掉当月的“安全奖”，且接受处罚。因此，好风尚就一点点培养起来了。
有了制度政策的保障，极大地增强了杭州交通出行的安全性。再加之居民素养素质的提升，促使出行更为文明。杭州市民具备低调内敛、温雅含蓄的性情。此外，他们又十分的温暖热情友善。因而，更为推崇这种文明的方式。使得生活在这里的人在交通出行方面，不论司机亦或是行人，都能够得到一种被尊重的认同感，久而久之，文明之举便蔚然成风了。
到此，以上就是小编对于杭州城市公交司机招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州城市公交司机招聘的5点解答对大家有用。